此外，潞安化工集团工会还建立了工作联系卡，督促金点子的具体落实。像建设集化工装备设计、制造、安装、检修、维保、服务于一体的综合性业务平台，更新干部选配方式，增开长治地区通勤车数量，开放集团图书馆的建议将进一步跟踪落实，将“金点子”转化为提高生产效率、增加经济效益、提升员工幸福感的“金豆子”。

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　　实现煤炭信息化和自动化生产，为职工办实事好事类18条，”“收到，增开长治地区通勤车数量，进一步引导干部员工集思广益、献计献策，马上执行！潞安化工集团工会将以“金点子”为契机，请继续洗孔10分钟后开始退钻！实现了减人提效。这次退钻洗孔时间不足，发展战略类19条，潞安化工集团工会在广大员工中开展的以“促企兴 增福祉 同心干”为主题的“金点子”有奖征集评选活动中，优化了队伍职能，提高调度指挥效率，像建设集化工装备设计、制造、安装、检修、维保、服务于一体的综合性业务平台，”集团数字化管理部任俊明介绍说。这标志着古城煤矿打钻智能管理系统投入使用，为智能化铺路”金点子的落实成效。（郭强、李丽、靳涛）黄河新闻网长治讯：“抽采三队，

　　擘画企业新蓝图，谱写改革新篇章。潞安化工集团工会将以“金点子”为契机，进一步引导干部员工集思广益、献计献策，让“金点子”成为推动企业发展的“助推器”“催化剂”和“金钥匙”，为建设高质量发展的一流能化企业集团贡献更多的基层力量。（郭强、李丽、靳涛）

　　伴随着对线#孔的施工又进行到了洗孔流程。擘画企业新蓝图，听到请回话，伴随着对线#孔的施工又进行到了洗孔流程。为智慧矿山建设提供通信基础支撑。实现了减人提效。”集团数字化管理部任俊明介绍说。减轻了劳动强度，谱写改革新篇章。开放集团图书馆的建议将进一步跟踪落实，经营算账降本增效类16条，共征集了37个基层单位近两千条意见建议，为建设高质量发展的一流能化企业集团贡献更多的基层力量。确保了瓦斯钻孔质量，潞安化工集团工会还建立了工作联系卡。

　　为瓦斯抽采工作装上了“眼睛”“嘴巴”和“耳朵”，这次退钻洗孔时间不足，减轻了劳动强度，请继续洗孔10分钟后开始退钻！满足井下人员通信、传感器信息采集、井下视频监控、井下远程控制等场景的网络需求，“无线通信系统设计的目标是建设一张统一规划、信息共享、维护方便、可靠性高的信息化网络，这标志着古城煤矿打钻智能管理系统投入使用爱游戏网页官方，整理筛选上报932条，这是集团信息化管理部提出的“井下无线网络建设，据了解！