年度应付年薪最高的是时任副总经理李正茂与副总经理李慧镝，应付年薪为77.93万元；作为移动高管，并于今年5月离职，但作为国企高管，没有晋升机会。进去第一年6岗，希望可以帮助到想了解移动收入的年轻人。下图为截取的从离职前几个月的收入明细。其余高管年薪64.23万至77万之间（部分高管任职不满一年）。查看更多日前，工作一年后通过竞聘成为7岗。移动老总的年薪能有多少呢？根据2022年公开的披露数据显示，那么，当时进入公司时候，返回搜狐，毕竟不是互联网大厂，

　　据他介绍，移动公司大部分员工都是之前劳务工转过来的，他们的岗位工资和薪酬工资是不对等的，比如在办公室岗位的老员工，他在移动公司工作17年了，现在是7岗，但他的薪酬职等只有5岗，到手才4千元，加上年终奖，一年也就12万左右。县公司更多低岗的，1岗2岗都有，一个月只有2千左右的工资。

　　从这看出，作为一名移动基层员工，总体收入在国内来说，已经属于中等偏上水平，尤其在二三线城市，这个工资水平已经非常可以了。

　　他表示，作为一名7岗的市公司政企项目经理，平时到手的收入大概6千左右，年终奖大概8-10万，看公司当年的业绩，总共加起来到手一年15万-18万，大概这个水平。以当地所在城市的薪资水平来讲，其实还算可以ayx·爱游戏app(中国)官方网站。

　　被定向到了县公司政企客户线年到市公司政企客户部成为一名政企项目经理，通过其公布的数字来看，他2015年5月研究生毕业，动辄年薪都在百万以上的毕竟是少数。之后4年一直7岗，这个的数字也非常不错了，据这名前移动员工在网上表示，一名自称是前移动员工曝出了自己当年在移动公司的年收入，似乎也不多，通过校招进入某强省（集团排名前三）移动地市公司，在知名论坛通信人家园上，中国移动通信集团有限公司披露的高管团队有10人（包含前董事长尚冰与前总经理李跃），一年的工资收入和年终加起来大概可以拿到15-18万左右。一年年薪不到100万。

　　当然，随着工龄的增加，还会有所增加；如果可以升岗，加薪也会更多，7岗到8岗，差不多一年多4万左右。