通信服务提供商必须优先寻找数据科学人才，但这并不简单。通信服务提供商已经尝试把内部人才推荐到系统集成商（SI）这边，为他们组建技术团队，再转向供应商合作伙伴ayx·爱游戏app(中国)官方网站，引进拥有所需技能的人才。但事实是，当亚马逊、谷歌、Spotify等软件巨头和其他“年轻”公司也在招聘具有相同技能的人才时，电信企业将很难与它们竞争。

　　速度方面，通信服务提供商需加速推出新服务，因为如果不提高推出新服务的速度，就无法实现5G投资货币化；在成本节约方面，需提高运营效率以降低成本，因为像电信运营商这样的资产密集型企业，不节约成本就无法投资具有竞争力的服务。2023年通信服务提供商运营与发展的三大预测如下：

　　今年，通信服务提供商将继续投资自动化软件，旨在快速实现设计、部署和服务。事实上，这就是这些公司在5G时代创造新价值的方式。2023年，通信服务将进一步扩展到安全软件、人工智能（AI）和数据分析领域，以推动电信运营商的服务质量。

　　全球通信服务提供商当前的首要战略计划是：可持续发展。今年，通信服务提供商正致力于实现可持续性目标，将人工智能融入网络以提高能源效率并减少碳足迹是实现这个目标的关键一步。

　　此外，挖掘人才，特别是熟悉数据分析和具有网络洞察力的人才，仍然是通信服务提供商在2023年面临的首要挑战。

　　今年，对人工智能和机器学习的投资对通信服务提供商来说将变得更加重要。通信服务提供商及其合作伙伴将需要以人工智能驱动的用例为主导，以获得投资回报。而人工智能可以通过资源优化来提高网络效率，以人工智能驱动的用例为主导，可以缓解通信服务提供商所面临的削减成本和提高创新的压力。

　　2023年将成为通信服务提供商（CSP）面临不确定性的一年。由于通货膨胀、能源成本上升以及推出新服务时降低价格的压力，新服务推出的速度和成本的节约仍然是通信服务提供商在运营与发展中关注的主题。

　　事实上，通信服务提供商可以投资电信领域的人工智能，有一个简单的原因——经证实的投资回报率（ROI）[1]，推动电信领域的人工智能发展可以帮助形成稳定的网络规划，降低网络运营能耗和整体运营成本。

　　[1]投资回报率（ROI）=(税前年利润/投资总额)×100%，是指企业从一项投资性商业活动的投资中得到的经济回报，是衡量一个企业盈利状况所使用的比率，也是衡量一个企业经营效果和效率的综合性指标。

　　该生态系统在5G时代及以后将为通信服务提供商带来新的发展机遇。2023年通信服务提供商将可以继续完成从传统电信公司（TelCo）向灵活的技术通讯公司（TechCo）的转型，上述这种情况甚至与钱无关，拥有以远程工作或混合工作的灵活性和自由度为重点的企业文化，而是因为亚马逊、谷歌、Spotify这些领先的公司以敏捷作为管理创新和产品开发的一种方式，通信服务提供商需要采取一种新的、与时俱进的态度和文化，并连接到不断扩大的数字生态系统，但仍有许多工作要做。对此，而这种转变必须来自领导方式的转变。这对吸引千禧一代和刚刚大学毕业的新人才是至关重要的。综上所述：2023年对电信行业来说并不是厄运和黯淡，通过更高的运营效率、人工智能驱动的能效管理以及具有创新性的人才招聘计划，