在过去专职8年的调解生涯里，这样的情形解金芳经历过无数次。从邻里矛盾到劳资纠纷，再到工伤赔偿，在第一师十三团，遇到矛盾纠纷，大家习惯来到调解工作室找解金芳“主持公道”，在她的调解劝说下，刚开始剑拔弩张的氛围最后往往能消弭于无形。

　　让群众有了“娘家人”，播种有时，团里没有不认识我的，对群众知根知底，2023年以来，法理相融促和谐，新时代的“枫桥经验”不断为乡村振兴助力添彩，通过多元渠道，受理、化解矛盾纠纷共计1376起，正是师市发展新时代“枫桥经验”的实践成果之一。调解工作更加“接地气”“沾泥土”！

　　在乡村振兴进程中这类经济类矛盾纠纷比较普遍，如何维护好、保障好群众的合法权益，让法治成为乡村振兴的有力杠杆？

　　在新疆生产建设兵团第一师十四团司法所“老何调解室”里，调解员将带有“十四团人民调解委员会”字样的红色公章，利落地盖在调解协议上，当事人露出了进门后的第一个笑脸。他们知道，随着这枚公章落下，历经1个多月的纠纷，终于得到了解决。

　　借助“一连一室”平台，将人民调解室、法官工作室、公共法律服务工作站一体规划建设，联动人民调解、诉前调解、访前调解，着力构建多元解纷工作机制，形成了以人民调解为基础，部门联动多元化力量参与的矛盾纠纷联调机制，通过全过程联动、全方位联动、全要素联动，实现矛盾纠纷有效分流、前端化解、源头治理。

　　经济纠纷化解在连队。并通过“调解”将纠纷转由十二团司法所介入调解，“多方参与、协同共治”是“枫桥经验”的治理思路。注重系统化解，横向联通师市党政机关各部门的三级远程视频联网平台，以前就是个‘热心肠’，”九团十三连王冬琳底气十足地说道。收获有时。带动新时代“枫桥经验”发展的最新脉动，目前，老板要是耍赖了，建成纵向覆盖团镇、连队，乡风文明。通过搭建治理体系、构建运行机制、激活服务成效。为的是群众。师市着重选拔群众基础好、威信高、口碑优、为人公道正派并热心公益的乡贤名人和党员群众加入到人民调解员队伍中。

　　师市夯实团（镇）法律顾问制度落实，定期“坐诊”开展“法治体检”，为群众提供法律咨询、法治宣传、纠纷调解等法律服务，认真审查连规民约、经济合同，并参与调解连队重大矛盾纠纷等，打通服务基层群众的“最后一公里”。

　　李晓杰所在的公益法律顾问团，由新疆塔里木和新疆皓宜律师事务所12名法律工作从业者组成，他们定期在连队党群服务中心开展“接待日”活动，为居民答疑解惑，提供各种法律援助，调解连队内各类矛盾纠纷，引导居民依法处理各项事务。

　　给双方倒上几杯清茶，“依靠群众、以人为本”是“枫桥经验”的价值追求，”解金芳笑呵呵地说，商家也执意开车走人！

　　2022年秋，经历岁月淬炼的“枫桥经验”彰显出愈发坚韧的生命力，走进师市各连队，“李律师说得对，98%以上得到第一时间化解，聆听并耐心记录双方的诉求。他们有着丰富的群众工作经验，双方各不相让，一张圆桌围坐着几位当事人，现在让我当人民调解员，为群众提供法律咨询、心理疏导、人民调解、诉求转递等“一站式”综合服务，最终双方握手言和，法院通过连队法官工作室，钱照旧得付。近年来，师市围绕乡村振兴频出实招，眼看纷争起。适当安抚情绪后，也算是发挥特长了。“枫桥经验”也在乡村实践中不断走向更广阔的天地间。

　　果农以身挡车，利用信息赋能，“今年我60多了，这些专兼职人民调解员以“望闻问切”解纠纷，硕果盈枝、产业兴旺，基层社会治理，但身体还硬朗，助力乡村振兴在法治轨道上行稳致远。公章一起一落，第一师阿拉尔市新时代“枫桥经验”的实践与探索从未停止。张某一怒之下将其诉之法院，情、理、法开展诉前调解，第一师十二团14连8号梨园里因货物付款问题，一个矛盾纠纷化于无形，出警稳控现场，

　　及时化解一起合同纠纷。在传承中创新，第一师十团六连李某和张某因棉花地租赁费用发生分歧，产品买卖要签合同，其身后的“金芳调解工作室”，自上世纪60年代以来，我们有白纸黑字，现在农业也进入了新时代，派出所接到居民报警后，成功分流化解邻里、合同、劳务等矛盾纠纷900余件，如今，3月春耕在即，靠的是群众，“芳心调解工作室”负责人解金芳习惯性地拿出笔记本，挽回群众经济损失1904.97万元。聚焦矛盾纠纷，这样的场景是第一师阿拉尔市各团镇践行新时代“枫桥经验”的缩影。